NOW: dit zijn de wijzigingen

De Noodmaatregel Overbrugging voor Werkgelegenheid (NOW) biedt financiële ondersteuning aan ondernemers tijdens de coronacrisis.
Recentelijk zijn er wijzigingen doorgevoerd in de regeling. We zetten op een rijtje wat er verandert.

De wijzigingen gaan onder meer over de aanvraagtijd, dertiende maand, accountantsverklaringen, bedrijfsovernames, vaste (forfaitaire) opslag, seizoens-bedrijven en de nul-aangifte.

Aanvraagperiode NOW-regeling verlengd

Ondernemers hebben nu tot en met 5 juni de tijd om de NOW-regeling aan te vragen. Hierdoor kan voor de berekening van de loonsom ook naar de maanden maart, april en mei gekeken worden. Daarnaast kan bij een overgang van onderneming de omzet op een afwijkende manier bepaald worden.
Ondernemingen die eerst niet in aanmerking kwamen voor NOW kunnen nu alsnog een aanvraag doen. De wijzigingen gelden met terugwerkende kracht vanaf het moment van verzending van de brief.

Accountantsverklaring niet altijd meer nodig

Bij het definitief vaststellen van de NOW-subsidie is een accountantsverklaring niet altijd meer verplicht. Er worden nu twee grenzen gehanteerd.
Een verklaring is verplicht voor bedrijven die een voorschot van €100.000 (80% van het verleende subsidiebedrag) hebben ontvangen.
Bij een voorschot dat lager is dan €100.000 zullen bedrijven zelf moeten inschatten of de subsidie op €125.000 of meer zal worden vastgesteld. Zo ja, dan is een accountantsverklaring nodig.

Indien er geen verklaring nodig is, zal er wel steekproefsgewijs gecontroleerd worden of de subsidie terecht is. De werkgever moet hiervoor een controleerbare administratie bijhouden.

Bepaling voor bedrijfsovernames

Is je bedrijf in de periode 2019 tot 1 februari 2020 overgenomen? Dan kan je alsnog gebruikmaken van de NOW-regeling door de bestaande bepaling voor startende ondernemingen te hanteren.

Dertiende maand uitgekeerd?

Heb je een dertiende maand uitgekeerd en kom je onvoldoende in aanmerking voor NOW? Het UWV filtert dit eruit bij de eindafrekening als dit duidelijk terug te vinden is in de polis-administratie.

Nul-aangifte

Het UWV gaat, door een wijziging in de voorwaarde bij de nul-aangifte, werkgevers benaderen waarbij NOW eerder is afgewezen. Heb je een 0-loonsom in januari 2020, of geen loonsom in november 2019 en januari 2020, maar wel een loonsom in maart 2020, dan kan je wellicht alsnog in aanmerking komen voor NOW.

Opslag verhoogd naar 40%

De vaste (forfaitaire) opslag voor pensioenpremie, vakantiegeld en andere werkgeverslasten gaat van 30% naar 40%. Dit gebeurt in het tweede noodpakket om werkgelegenheid te behouden en werkgevers te ondersteunen voor andere kosten dan loonkosten.

Hogere subsidie voor seizoens-bedrijven

Het kabinet komt seizoens-bedrijven tegemoet met wijzigingen in de eerste en tweede NOW-regeling. In dit pakket wordt de subsidie verhoogd als de werkgever in maart, april en mei een hogere loonsom had dan in januari. Dit wordt verrekend bij het vaststellen van de subsidie. In het tweede pakket wordt maart de referentiemaand voor de loonsom.

Gegevens van aanvrager openbaar

Het UWV gaat vanaf eind juni gegevens van de aanvrager publiceren op haar website. Minister Koolmees had hierom gevraagd, omdat het gaat om publiek geld. Naast de naam van de aanvrager zullen ook de verleende voorschotten en vastgestelde subsidie openbaar worden gemaakt.